Oracle wymienia ludzi na serwery. 21 tysięcy osób na bruku w cieniu miliardowych inwestycji

Restrukturyzacja pod znakiem AI

Oracle dołączyło do grona gigantów, którzy bez skrupułów finansują sprzęt kosztem etatów. Amerykańska korporacja ogłosiła gigantyczną redukcję zatrudnienia, obejmującą około 21 tysięcy pracowników w ciągu ostatniego roku fiskalnego. Dane z najnowszego raportu rocznego 10-K pokazują skalę transformacji: na koniec maja 2026 roku firma zatrudniała blisko 141 tysięcy osób. To drastyczny spadek o 13% w porównaniu z 162 tysiącami etatów rok wcześniej.

Sytuacja ta jest istotna, ponieważ Oracle stał się symbolem nowego modelu gospodarczego: „obliczeń za cenę ludzkich miejsc pracy”. Cała branża technologiczna przechodzi przez bolesne przetasowania, w których odchudzanie struktur ma pokryć kolosalne wydatki na budowę infrastruktury danych i rozwój systemów uczenia maszynowego. Tylko w ostatnim roku sektor IT pożegnał ponad 100 tysięcy specjalistów.

Praca ludzka kontra chmura

Zarząd spółki bez ogródek wskazuje technologię jako powód zwolnień. Wdrożenie systemów AI w procesach firmowych spowodowało, że wiele stanowisk stało się zbędnych, a Oracle sugeruje, że ta tendencja może się utrzymać. Finansowe skutki tej operacji są potężne. Według raportów Yahoo Finance i Reuters, firma wydała na odprawy i koszty restrukturyzacji 1,84 miliarda dolarów. To niemal pięciokrotny wzrost w porównaniu z 374 milionami dolarów wydanymi rok wcześniej.

Mimo optymistycznych komunikatów o innowacjach, Oracle ostrzega inwestorów przed ryzykiem. Głęboka przebudowa grozi niedoborem wykwalifikowanej kadry na kluczowych odcinkach, co może uderzyć w produktywność. Oficjalny komunikat korporacji tonuje jednak nastroje: „Musimy stale balansować naszymi zasobami ludzkimi, aby mieć pewność, że posiadamy odpowiedni zespół do obsługi chmury i AI” – podaje firma (za BBC).

Wielkie cięcia w całej branży

Strategia, którą forsuje Larry Ellison, wpisuje się w szerszy, brutalny trend. Oracle planuje wydać w 2026 roku aż 50 miliardów dolarów na same centra danych, by bić się o miano głównego dostawcy mocy obliczeniowej dla takich potęg jak OpenAI. To wyścig zbrojeń, w którym liderzy tną koszty osobowe, by kupić miliony procesorów graficznych. Amazon, choć ogłosił inwestycje rzędu 200 miliardów dolarów w infrastrukturę chmurową, w ostatnich latach zwolnił około 30 tysięcy pracowników.

• Oracle zatrudnia obecnie około 141 tysięcy osób (49 tysięcy w USA, 92 tysiące na rynkach międzynarodowych).
• Koszty odpraw skoczyły o ponad 400% rok do roku.
• Analitycy TD Cowen przewidywali wcześniej, że cięcia mogą sięgnąć nawet 18% załogi.

W nowym krajobrazie technologicznym tradycyjne modele zatrudnienia wydają się zarządom zbyt ociężałe. AI ma pozwolić na szybsze wprowadzanie innowacji przy mniejszym kapitale ludzkim. Dla tysięcy inżynierów i administratorów oznacza to jednak niepewną jesień w branży, która jeszcze niedawno uchodziła za gwarant stabilności.