Rozłam w Peak XV Partners: Fundusz stawia na AI, gdy kluczowi menedżerowie odchodzą

Peak XV Partners, fundusz zarządzający kapitałem przekraczającym 10 miliardów dolarów, znalazł się w punkcie zwrotnym. Po rozwodzie z globalnymi strukturami Sequoia Capital w 2023 roku, organizacja mierzy się teraz z wewnętrznym exodusem wysokiego szczebla. Ostatnia fala odejść, obejmująca Ashisha Agrawala, Ishaana Mittala oraz Tejeshwiego Sharmę, to coś więcej niż rutynowa rotacja kadr – to efekt głębokich rozbieżności wizyjnych wewnątrz kierownictwa.

Koniec pewnej epoki i nowy początek

Shailendra Singh, partner zarządzający Peak XV, otwarcie przyznał, że rozstanie z Agrawalem było pokłosiem „wewnętrznego nieporozumienia”. Choć szczegóły sporu pozostają chronione klauzulą poufności, skala zmian jest znacząca. Agrawal, związany z firmą od ponad 13 lat i odpowiedzialny za sukcesy takich gigantów jak Groww, nie odchodzi na emeryturę. Wraz z Mittalem i Sharmą planuje rzucić rękawicę dawnemu pracodawcy, budując własny dom inwestycyjny.

Dla Peak XV to trudny moment wizerunkowy, szczególnie że w ciągu ostatnich 12 miesięcy z pokładu zeszli również tacy liderzy jak Harshjit Sethi czy Shailesh Lakhani. Singh stara się jednak tonować nastroje, argumentując, że sukcesy funduszu nie są dziełem jednostek, lecz instytucjonalnych procesów. Statystyki wydają się go wspierać – końcówka 2025 roku była dla funduszu rekordowa pod względem wyjść z inwestycji. Debiuty giełdowe spółek takich jak Pine Labs czy Meesho przyniosły miliardowe zyski, co daje firmie solidny fundament finansowy do przeprowadzenia zapowiadanej rewolucji.

AI zamiast generalistów

Strategiczny zwrot Peak XV jest radykalny. Fundusz ogłosił, że era „generalistów” w inwestowaniu dobiega końca. W ich miejsce firma poszukuje profilu „AI-native” – ekspertów, badaczy i inżynierów uczenia maszynowego, którzy potrafią ocenić głębię technologiczną projektów, a nie tylko ich potencjał rynkowy. Dotychczasowe 80 inwestycji powiązanych ze sztuczną inteligencją to dopiero początek.

Równolegle z czystkami w portfelu kompetencyjnym, fundusz rozszerza swoją obecność geograficzną. W ciągu najbliższych 90 dni Peak XV planuje otwarcie biura w Stanach Zjednoczonych. Ma to ułatwić transfer technologii i kapitału między Doliną Krzemową a Indiami, które niezmiennie pozostają priorytetowym rynkiem operacyjnym firmy.

Przetasowania na szczycie

W odpowiedzi na odejścia, zarząd zdecydował się na wewnętrzne awanse, które mają ustabilizować strukturę. Abhishek Mohan objął stanowisko partnera generalnego, a Saipriya Sarangan przejęła stery jako dyrektor operacyjna (COO). Nowy zespół ma za zadanie nie tylko utrzymać tempo inwestycyjne, ale przede wszystkim przeprowadzić płynną sukcesję w spółkach portfelowych, gdzie odchodzący partnerzy piastowali kluczowe miejsca w radach nadzorczych.

Rynek bacznie obserwuje, czy odświeżony skład Peak XV zdoła powtórzyć historyczne wyniki bez udziału architektów swoich największych sukcesów. Singh pozostaje optymistą, twierdząc, że AI zredefiniuje venture capital głębiej niż jakakolwiek wcześniejsza fala innowacji, a Peak XV ma zamiar być tym, który to rozdanie wygra.