Nowe algorytmy uczą roboty unikania błędów. Bezpieczeństwo ludzi priorytetem

Współpraca ludzi i robotów staje się coraz powszechniejsza w wielu branżach, od produkcji po opiekę zdrowotną. Roboty, choć szybsze i bardziej efektywne w monotonnych zadaniach, muszą radzić sobie z nieprzewidywalnością ludzkich zachowań, co może prowadzić do niebezpiecznych sytuacji. Naukowcy z CU Boulder opracowali nowe algorytmy, które mają na celu zminimalizowanie ryzyka w interakcjach człowiek-robot.

Teoria gier w służbie bezpieczeństwa

Morteza Lahijanian i jego zespół opracowali algorytmy oparte na teorii gier, które pozwalają robotom na podejmowanie bezpieczniejszych decyzji w sytuacjach niepewności. Teoria gier, wykorzystywana dotychczas w ekonomii, analizuje strategie podejmowane przez różne podmioty, gdzie wybory jednych wpływają na wynik końcowy dla wszystkich. W kontekście robotyki, robot jest jednym z graczy, którego celem jest wykonanie zadania, ale z uwzględnieniem bezpieczeństwa ludzi.

Unikanie żalu, czyli strategia dopuszczalna

Zamiast dążyć do absolutnego zwycięstwa, czyli perfekcyjnego wykonania zadania za wszelką cenę, robot ma znaleźć „strategię dopuszczalną”. Oznacza to minimalizowanie potencjalnych szkód, w tym tych wyrządzonych ludziom, przy jednoczesnym dążeniu do realizacji celu. Kluczowym elementem jest analiza potencjalnego „żalu” – czy robot będzie żałował swojej decyzji w przyszłości? Optymalizacja pod kątem minimalizacji przyszłego żalu ma prowadzić do bardziej rozważnych i bezpiecznych działań.

Lahijanian podkreśla, że celem nie jest perfekcyjne przewidywanie ludzkich zachowań, ale stworzenie robotów, które stawiają bezpieczeństwo ludzi na pierwszym miejscu. Robot ma dostosowywać się do człowieka, niezależnie od jego umiejętności i doświadczenia.

Przyszłość współpracy człowiek-robot

Wraz z postępującą automatyzacją i rozwojem sztucznej inteligencji pojawiają się pytania o przyszłość rynku pracy i rolę człowieka w procesach produkcyjnych. Lahijanian wierzy, że roboty mogą wspierać ludzi w wykonywaniu zadań, zwłaszcza w obliczu niedoboru pracowników w niektórych sektorach, takich jak opieka zdrowotna. Roboty mogą przejmować zadania wymagające siły fizycznej lub powtarzalności, odciążając pracowników i poprawiając ich komfort pracy.

„Współpraca człowiek-robot polega na łączeniu komplementarnych mocnych stron: ludzie wnoszą inteligencję, osąd i elastyczność, podczas gdy roboty oferują precyzję, siłę i niezawodność” – podsumowuje Lahijanian. „Razem mogą osiągnąć więcej niż każdy z osobna, bezpiecznie i efektywnie.”