Przeglądarki AI poszerzają funkcjonalność: Dia z Galerią Umiejętności, Perplexity z Zadaniem Automatyzacji w Comet
Przeglądarki internetowe wzbogacane o sztuczną inteligencję są nierzadko przedstawiane jako przyszłość interakcji z siecią, obiecując automatyzację skomplikowanych, wieloetapowych zadań. Jednak w praktyce ich możliwości w tym zakresie są jeszcze ograniczone. Twórcy tych narzędzi koncentrują się obecnie na bardziej pragmatycznych rozwiązaniach, mających na celu ułatwienie życia użytkownikom poprzez automatyzację często powtarzanych czynności.
Przeglądarka Dia, rozwijana przez The Browser Company, wprowadziła już funkcję „umiejętności” (skills). Pozwala ona użytkownikom wydawać polecenia lub generować fragmenty kodu na podstawie prostych promptów. Można na przykład poprosić przeglądarkę o znalezienie interesujących wydarzeń w najbliższych dniach w danej lokalizacji. Kluczową cechą jest możliwość zapisania takiego promptu i jego ponownego wywołania za pomocą skrótu.
Odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie użytkowników na współdzielenie stworzonych „umiejętności” jest niedawne uruchomienie wersji 0.1 oficjalnej galerii Dia. Do tej pory społeczność polegała na nieoficjalnych wątkach i stronach internetowych. Nowa galeria, zawierająca umiejęności pogrupowane w kategorie, umożliwia łatwe kopiowanie promptów i dodawanie ich do własnej biblioteki, co znacznie usprawnia proces personalizacji przeglądarki.
Podobne rozwiązania szykuje Perplexity dla swojej nowej przeglądarki Comet. Aravind Srinivas, CEO firmy, zapowiedział wprowadzenie gotowych skrótów dla powtarzalnych zadań. Będą one obejmować m.in. organizowanie zakładek, przygotowywanie do spotkań czy wyszukiwanie popularnych tematów w mediach społecznościowych. Srinivas wskazał również na możliwość tworzenia własnych „skryptów a la Tampermonkey” za pomocą promptów w języku naturalnym, dostosowanych do konkretnych, często występujących potrzeb użytkowników. To sygnalizuje aspiracje do przekształcenia przeglądarki w bardziej spersonalizowaną konsolę do efektywnej pracy.
