Demis Hassabis i Dario Amodei, liderzy wiodących laboratoriów AI, ostrzegają: tradycyjna ścieżka kariery „od stażysty do eksperta” załamuje się. Zmiany, które rządy wciąż bagatelizują, są już widoczne w strukturach zatrudnienia twórców najpotężniejszych modeli językowych.
Read More
Dyrektor generalny Microsoftu, Satya Nadella, proponuje zmianę percepcji sztucznej inteligencji, odchodząc od traktowania jej jako niskiej jakości „papki” na rzecz postrzegania jej jako narzędzia wzmacniającego ludzki potencjał. Dyskusja ta nabiera znaczenia w kontekście obaw o wpływ AI na rynek pracy.
Read More
OpenAI prosi zewnętrznych kontraktorów o udostępnianie rzeczywistych projektów i zadań z ich obecnych lub poprzednich miejsc pracy. Ma to służyć ocenie wydajności nowych generacji modeli AI, co budzi pytania o bezpieczeństwo danych i rzetelność anonimizacji.
Read More
OpenAI rozwija „ChatGPT Jobs”, nowy, ukierunkowany na karierę agent AI, mający wspierać użytkowników w tworzeniu życiorysów, poszukiwaniu pracy i doradztwie zawodowym. Ta inicjatywa wpisuje się w szerszą strategię firmy, by oferować specjalistyczne rozwiązania AI dla różnych dziedzin życia, wzorem niedawno wprowadzonego ChatGPT Health.
Read More
Wiodący inwestorzy venture capital przewidują, że rok 2026 będzie przełomowy dla wpływu sztucznej inteligencji na globalny rynek pracy, sugerując znaczące zmiany w strukturze zatrudnienia i alokacji budżetów firm.
Read More
Mercor, startup z raptem trzyletnim stażem, osiągnął wycenę 10 miliardów dolarów, stając się kluczowym pośrednikiem w pozyskiwaniu danych do trenowania zaawansowanych modeli AI. Firma łączy czołowe laboratoria sztucznej inteligencji, takie jak OpenAI i Anthropic, z byłymi ekspertami z Goldman Sachs czy McKinsey, oferując im do 200 dolarów za godzinę w zamian za ich specjalistyczną wiedzę – wiedzę, która może ostatecznie zautomatyzować role ich byłych pracodawców.
Read More
Raport Morgan Stanley przewiduje, że do 2030 roku europejski sektor bankowy może stracić ponad 200 000 miejsc pracy. Automatyzacja procesów za pomocą sztucznej inteligencji oraz zamykanie placówek naziemnych to główne czynniki stojące za tymi zmianami, dotykające zwłaszcza operacje back office, zarządzanie ryzykiem i compliance.
Read More
Wzrost inwestycji w centra danych dla sztucznej inteligencji napędza znaczący wzrost płac i dodatkowych benefitów dla pracowników budowlanych. Sektor ten boryka się z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej, co stwarza unikalne możliwości dla specjalistów.
Read More
Najnowsze badania wskazują, że zaawansowane modele AI wciąż znacząco odbiegają od ludzkich zdolności w realizacji zadań freelanserskich, podważając narrację o masowym zastąpieniu pracowników biurowych. Choć postępy są widoczne, to daleko jeszcze do autonomicznych „pracowników” SI.
Read More
Platforma Mappa, wykorzystująca sztuczną inteligencję do analizy wzorców głosowych, oferuje nowatorskie podejście do weryfikacji kandydatów na stanowiska pracy, dążąc do wyeliminowania subiektywnych uprzedzeń i zwiększenia efektywności procesów rekrutacyjnych.
Read More