Szef Amazon AGI Labs broni kontrowersyjnego przejęcia talentów
Gdy Amazon zatrudnił założycieli startupu AI Adept w zeszłym roku, był to jeden z pierwszych przykładów tzw. odwróconego przejęcia (ang. reverse acquihire) – transakcji, w której duża firma zatrudnia kluczowych członków zespołu startupu i licencjonuje jego technologię, zamiast przejmować całe przedsiębiorstwo. David Luan, współzałożyciel i były CEO Adept, został następnie szefem nowego Amazon AGI Lab.
W niedawnym wywiadzie dla The Verge, Luan, zapytany o trend odwróconych przejęć, odpowiedział: „Mam nadzieję, że za 50 lat będę bardziej pamiętany jako innowator w dziedzinie badań nad sztuczną inteligencją, niż jako innowator w dziedzinie struktur transakcyjnych”. Z jego perspektywy, dla firm takich jak Amazon, „całkowicie racjonalne” jest, aby „zgromadzić masę krytyczną zarówno talentów, jak i zasobów obliczeniowych właśnie teraz”.
Luan wyjaśnił, że powodem, dla którego zdecydował się opuścić swój startup i dołączyć do Amazona, nie była chęć przekształcenia Adept w „przedsiębiorstwo, które sprzedaje tylko małe modele”. Jego celem było rozwiązanie „czterech kluczowych problemów badawczych pozostałych do osiągnięcia AGI (ogólnej sztucznej inteligencji)”.
„Każdy z tych problemów będzie wymagał klastrów o wartości dziesiątek miliardów dolarów, aby można było je uruchomić” – powiedział Luan. „Jak inaczej miałbym mieć możliwość, aby to zrobić?”. To właśnie dostęp do ogromnych zasobów obliczeniowych i możliwość skupienia się na fundamentalnych wyzwaniach badawczych skłoniły Luana do podjęcia tej decyzji. Jego celem jest realny postęp w rozwoju AGI, a nie komercyjny sukces za wszelką cenę. Decyzja ta wywołała spore kontrowersje w środowisku startupowym, stawiając pytania o przyszłość innowacji i rolę gigantów technologicznych w ekosystemie AI.
