Meta intensyfikuje rekrutację, „łowcy głów” z OpenAI zmieniają barwy

W ostatnich tygodniach rynek sztucznej inteligencji stał się areną zaciętej walki o talenty. Meta Platforms, dążąc do ugruntowania swojej pozycji w wyścigu AI, skutecznie pozyskała kilku czołowych badaczy z OpenAI, twórcy ChatGPT. Te transfery, choć zwiastujące znaczne wzmocnienie potencjału badawczego Meta, jednocześnie wywołały falę zaniepokojenia w OpenAI, gdzie odejścia te są określane mianem „ogromnej straty”.

Ucieczka Mózgów z OpenAI

Najnowsze doniesienia, potwierdzone przez liczne źródła, ujawniają, że Jason Wei i Hyung Won Chung, dwaj wybitni badacze AI, opuścili OpenAI, aby dołączyć do zespołu Superalignment w Meta. Wei, znany ze swoich prac nad modelem o3 OpenAI i działalnością w grupie Deep Research, specjalizował się w uczeniu wzmacnianym. Wcześniej, pracując dla Google, przyczynił się do rozwoju metody Chain-of-Thought, która znacząco poprawiła zdolności wnioskowania dużych modeli językowych. Chung, również ekspert w dziedzinie wnioskowania i systemów agentowych, był zaangażowany w rozwój modelu o1 OpenAI, koncentrując się na strukturyzowaniu procesów decyzyjnych w systemach AI. Co istotne, obaj badacze wspólnie pracowali już w Google, zanim w 2023 roku przenieśli się do OpenAI.

To jednak nie jedyne ubytki w szeregach OpenAI. Wcześniej, na przełomie czerwca i lipca, Meta pozyskała czterech innych kluczowych badaczy: Jiahui Yu, Hongyu Ren, Shuchao Bi i Shengjia Zhao. Byli oni odpowiedzialni za rozwój podstawowych modeli OpenAI, w tym GPT-4.1, o3 i o1, a także zajmowali się post-processingiem multimodalnym.

Warto również wspomnieć, że już pod koniec czerwca do Meta dołączyli Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov i Xiaohua Zhai. Wszyscy trzej są cenionymi ekspertami w dziedzinie uczenia maszynowego i wizji komputerowej, znani z pracy nad skalowalnymi modelami obrazu i architekturą Vision Transformer (ViT). Co ciekawe, dopiero pod koniec 2024 roku otworzyli biuro OpenAI w Zurychu, a wcześniej pracowali dla Google DeepMind.

Megaoferty i Wojna Talentów

Według doniesień Wired, Meta jest w stanie zaoferować czołowym badaczom AI pakiety wynagrodzeń o wartości do 300 milionów dolarów na przestrzeni czterech lat, z czego ponad 100 milionów dolarów może być wypłacone w pierwszym roku. Oferty te, zawierające natychmiastowo rozliczane granty akcyjne, są skierowane przede wszystkim do osób obejmujących role kierownicze w nowo utworzonym zespole superinteligencji Meta. Jeden z pracowników OpenAI, cytowany przez Wired, przyznał, że tak wysokie kwoty są wystarczającym powodem do rozważenia zmiany pracodawcy. Inni jednak poddali pod wątpliwość, czy mieliby równie duży wpływ na projekty w Meta, jak ma to miejsce w OpenAI, pomimo kolosalnych pakietów finansowych.

Andrew Bosworth, CTO Meta, w wewnętrznym spotkaniu nazwał twierdzenia Sama Altmana, CEO OpenAI, o 100 milionowych bonusach dla badaczy odchodzących do Meta za „nieuczciwe” i „przesadzone”. Bosworth wyjaśnił, że choć tak wysokie oferty istnieją, dotyczą one bardzo wąskiej grupy topowych liderów, a nie są prostymi bonusami, lecz częścią złożonych pakietów wynagrodzeń. Dodał również, że sam Altman kontruje oferty, aby zatrzymać kluczowych pracowników.

Przyszłość AI: Kompetencje versus Zasoby

Odejścia tak wielu kluczowych badaczy z OpenAI budzą poważne obawy w firmie Sama Altmana. Inżynier OpenAI, Cheng Lu, w usuniętym już tweecie, określił te straty jako „ogromne” i wyraził rozczarowanie, że kierownictwo nie zdołało ich zatrzymać. To potwierdza, jak bardzo utrata tak doświadczonych specjalistów może wpłynąć na dalszy rozwój OpenAI.

Meta, poprzez te strategiczne rekrutacje, dąży do zbudowania zaawansowanych systemów AI, które przekroczą możliwości obecnych modeli. Firma wcześniej pozyskiwała już skoordynowane zespoły badawcze zarówno z OpenAI, jak i DeepMind. Pozyskanie ekspertów pracujących nad GPT-4.1, o3, o1 oraz Vision Transformer, a także specjalistów od multimodalnego przetwarzania, ma kluczowe znaczenie dla rozwoju Llama 5 oraz nowego zespołu superinteligencji Meta.

Chris Cox, CPO Meta, przyznał, że choć Meta AI dociera do miliarda użytkowników miesięcznie, zaangażowanie jest niższe niż w przypadku ChatGPT. Samodzielna aplikacja Meta AI ma zaledwie 450 tysięcy dziennych użytkowników, z których wielu korzysta z niej za pośrednictwem inteligentnych okularów Ray-Ban. W przyszłości Meta planuje skupić się na rozrywce i połączeniach społecznościowych, podczas gdy rywale tacy jak OpenAI, Google i Anthropic koncentrują się na produktywności. To strategiczne przesunięcie może usprawiedliwiać dążenie Meta do pozyskania najlepszych umysłów w AI, w celu zbudowania innowacyjnych rozwiązań, które zdefiniują przyszły krajobraz sztucznej inteligencji w kontekście społecznościowym i rozrywkowym.